Adviseur data governance.

 

Opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving Je ontwikkelt, implementeert en bewaakt het data-governance-framework van het DOSCO. Belangrijkste taken:

 

 

 

• opstellen van beleid, standaarden en procedures voor data- houderschap, kwaliteit, beveiliging en lifecycle;

 

 

 

 

 

 

• definiëren van rollen (Datahouders, Data Stewards) en coördineren van eigenaarschap;

 

 

 

 

 

 

• meten en rapporteren van datakwaliteit en compliance;

 

 

 

 

 

 

• adviseren bij inrichting van data-catalogi en metadata-tools;

 

 

 

 

 

 

• ondersteunen van projecten bij toepassen van governance-principes;

 

 

 

 

 

 

• fungeren als brug met IT, operationele eenheden, juridisch en veiligheidsfunctionarissen;

 

 

 

 

 

 

• en identificeren van data-risico's

 

 

 

Achtergrond opdracht Defensie heeft de afgelopen anderhalf jaar een data-governance programma opgezet om data-houderschap, kwaliteit, beveiliging en lifecycle te structureren. Tijdens dit traject zijn beleid, standaarden en eerste rollen gedefinieerd en een metadata-catalogus geïmplementeerd. De resultaten laten een stevige basis zien, maar verdere uitrol, borging en optimalisatie blijven nodig om consistent beheer en operationele bruikbaarheid te garanderen. De nieuwe adviesopdracht bouwt voort op dit programma, versterkt governance-processen, professionaliseert rollen en levert meetbare verbeteringen die de strategische en operationele doelstellingen van het DOSCO ondersteunen. Een kritische rol die de transitie naar volledige governance en operationele toegevoegde waarde waarborgt in de organisatie. Dit betreft een uitvraag waarvan de huidige Nadere Overeenkomst (NOK) niet meer wordt gecontinueerd

Eisen

• Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel of soortelijke functie.

Over het eCF-profiel

Deze opdracht is gebaseerd op het European e-Competence Framework (e-CF). Dit is een Europese standaard voor het beschrijven van IT-competenties en het bijbehorende niveau van verantwoordelijkheid.

Het eCF-profiel geeft aan welke competenties en op welk niveau (e-1 t/m e-5) van de kandidaat verwacht worden.

Wij verwachten dat kandidaten in hun cv duidelijk aantonen dat zij over deze competenties beschikken. Dit kan door per relevante opdracht of functie te beschrijven:

• welke rol de kandidaat vervulde
• welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
• in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau
• Cv’s waarin de gevraagde eCF-competenties niet aantoonbaar terugkomen, kunnen niet volledig worden beoordeeld op geschiktheid.

• eCF Profiel:  Business Analyst
• Referentie Gebied : D.10 Informatie- en  kennismanagement
• Generieke beschrijving:
  Identificeert en beheert gestructureerde en ongestructureerde informatie en houdt rekening met het beleid voor informatieverspreiding. Creëert
  informatiestructuur om exploitatie en optimalisatie van informatie mogelijk te maken. Begrijpt de juiste tools die kunnen worden ingezet om
  bedrijfskennis te creëren, te extraheren, te onderhouden, te vernieuwen en te verspreiden om zo te profiteren van het informatie-item.
  
  
• Samenvattende opgave en missie: Analyseert het bedrijfsdomein en optimaliseert de bedrijfsprestaties door middel van een technologietoepassing.
  Analyseert de informatie en de processen die nodig zijn om bedrijfsplannen te ondersteunen. Formuleert functionele en niet-functionele vereisten
  van de bedrijfsorganisatie en adviseert over de levenscyclus van de informatieoplossingen. Evalueert de impact in termen van verandermanagement

Taken:

• Draag bij aan de voorbereiding van het bedrijfsplan van de organisatie
• Analyse van zakelijke vereisten en ontwerpgerelateerde processen
• Ondersteuning van digitale transformatie, het identificeren van verbeterpunten in bedrijfsprocessen
• Bied mogelijke ICT-oplossingen die voldoen aan de ICT-strategie
• Ontwikkel businesscases met betrekking tot de voorgestelde oplossingen
• Analyseer vereiste informatie en documenten
• Plan ontwikkelen voor continuïteit van operaties

 

Wensen

• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen Defensie.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring in het adviseren over data governance
• Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring binnen Defensie.
• Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring in het adviseren over data governance

Aantal dagen thuiswerken toegestaan: 3 Toelichting thuiswerken: De frequentie is een schatting, mits het werk dit toelaat. Afspraak met betrekking tot thuiswerken gaat altijd in overleg met de behoeftesteller. Consignatiediensten: Nee

 

• Hybride werken
• Frequentie aantal dagen thuiswerken
• Consignatiediensten