Vind Interim Opdrachten Bij De Overheid

Ja, ik voldoe aan de eisen

De kandidaat heeft ervaring met, minimaal 3 jaar met verschillende doelgroepen van de gemeente. (onder andere Statushouders)
De kandidaat is inzetbaar vanaf 20 oktober 2025 tot en met 28 februari 2026 voor 16 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. De opdracht is voor 16 uur per week. Opdrachtgever heeft de bevoegdheid om gedurende de looptijd van de overeenkomst de inzet te verhogen tot maximaal 36 uren per week waarbij het uurtarief ongewijzigd zal blijven, tenzij partijen bij urenuitbreiding een lager uurtarief overeenkomen vanwege de verhoging van de inzet. Een hoger uurtarief is uiteraard niet mogelijk. Deze urenuitbreiding is optioneel, opdrachtnemer kan hier geen rechten aan ontlenen. Uitbreiding geschiedt in overleg met opdrachtnemer en wordt indien van toepassing nader schriftelijk vastgelegd. Bij inschrijving dient u uit te gaan van het minimaal aantal uren per week. De functie is in de organisatie op basis van de cao gemeenten ingeschaald op functieschaal 9. De gesprekken vinden plaats op donderdag 16 oktober 2025.
U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
De kandidaat heeft Hbo werk- en denkniveau.
De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring(< 5 jaar) in een vergelijkbare functie als jobhunter.
De kandidaat heeft een brede aantoonbare kennis van de Participatiewet en het Sociaal Domein en specifieke kennis van de lokale arbeidsmarkt.
De kandidaat heeft aantoonbare kennis van de regelingen en subsidies die betrekking hebben op de diverse klantgroepen.
De kandidaat kan aantonen dat hij/zij succesvol is/is geweest in bemiddeling.
De kandidaat is in het bezit van een rijbewijs.
De kandidaat is in het bezit van een geldige VOG (maximaal 3 maanden oud en relevant voor de functie) ofwel bereid deze aan te vragen.
De aard en inhoud van deze opdracht brengt met zich mee dat er vanuit de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (DBA) er een risico bestaat dat er sprake is van een fictieve dienstbetrekking. Zelfstandigen zonder personeel (ZZP’ers, maar ook BV's met enkel een directeur-grootaandeelhouder) kunnen om deze reden niet (rechtstreeks) inschrijven op deze opdracht. Als een zelfstandige zonder personeel of een BV met enkel een directeur-grootaandeelhouder zich inschrijft leidt dit uitsluiting tot van de opdracht.

Mijn gegevens

Reageer direct